งานวางแผนจัดการกำลังคนพนักงานให้เหมาะสมและมีคุณภาพให้กับองค์กร

งานสรรหาและคัดสรรบุคลากรให้พอต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

จัดทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องและตรงตามกฎหมายแรงงาน

จัดการเรื่อง สวัสดิการพนักงานชี้แจงกฎระเบียบของบริษัทรวมถึงจัดอบรมสอนงานในตำแหน่งของพนักงานนั้นๆ

ให้คำปรึกษา และ แก้ไขปัญหาให้กับพนักงาน

วิเคราะห์รายงานปัญหาของพนักงานและหน้างานพนักงานให้ผู้บริหารทราบ

จัดเก็บงานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรต่างๆ

รวบรวมการทำเงินเดือน ข้อมูล OT ตรวจสอบความถูกต้องและการเขียน OT ว่าเป็นข้อเท็จจริง ก่อนยื่นให้ผู้บริหารเซ็น

จัดการระบบการ ลา ต่างๆ รวมถึงรับเรื่องขอลาแจ้งผู้บริหาร พร้อมทั้งรายงานการลาเพื่อทำประเมิณผลงานหรือโบนัสในปลายปี

ทำประกาศต่างๆ ติดเมื่อมีการแจ้งรายละเอียดต่างๆ

จัดทำ Job Description ให้เป็นบัจจุบันที่สุดอยู่ตลอดเวลา

รวมกันพัฒนาระบบและความเข้าใจในการทำงานกับผู้บริหาร ให้พนักงานมีความเข้าใจและทำงานได้อย่างไม่ติดขัด

อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5

คิดวิเคราะห์ได้ดี มีความละเอียด รอบคอบ

มีระบบในการจัดเรียงความคิด ขั้นตอนการทำงาน

ช่างสังเกต มีวาทะศิลป์ในการพูด ซื่อสัตย์สุจริต จริงใจ

มีทัศนคติที่ดี มองทุกอย่างในหลากหลายมุม ไม่มีอคติ และเป็นกลาง

ขยัน ชอบการพัฒนา เป็นคนชัดเจน ยิ้มแย้ม รักองค์กร

ใช้คอมพิวเตอร์ และ โปรแกรมอื่นๆ ได้ดี

สามารถ พิมพ์เอกสาร และ ทำไฟล์ นำเสนอต่างๆได้อย่างดี

มีระเบียบในการจัด แฟ้มเอกสาร และ จัดทำหนังสื่อ ระเบียบต่างๆได้ดี

เป็นตัวอย่างที่ดีให้กับผู้ร่วมงานได้เป็นอย่างดี

มีความรู้ด้าน ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พร้อมเริ่มงานทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ท่องเที่ยวประจำปี
งานเลี้ยงภายในบริษัทปีละ 2 ครั้ง ทั้งในและต่างประเทศ
ประกันสังคม
พักร้อน/ลากิจพิเศษ
โบนัสทุกปีตามผลประกอบการ
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าที่พัก
ค่าน้ำมัน
นามบัตร
มือถือ+ซิม
เสื้อพนักงาน
วันหยุดที่มากกว่ากฎหมายกำหนด

ชื่อผู้ติดต่อ : มนทิรา แก้วศรีวิชัย

เบอร์ผู้ติดต่อ : 024318282

88/8 หมู่ที่ 3 ตำบลคลองโยง อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม 73170 ประเทศไทย