สรรหาผู้สมัครงานตามช่องทางสรรหาต่างๆ

จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศก่อนเข้าทำงาน

จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี

ติดตามความประพฤติและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

คัดเลือกผู้สมัครและร่วมสัมภาษณ์กับผู้บริหารตามสายงาน

ทำสัญญาจ้างงานและงานทะเบียนประวัติพนักงาน

ทำเอกสารติดตาม แบบประเมินผลทดลองปฏิบัติงาน

ดูแลจัดหาชุดยูนิฟอร์ม ,อุปกรณ์สำนักงาน สำหรับพนักงานตามระเบียบของบริษัทฯ

ดูแล (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) และความพึงพอใจของพนักงาน

ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน รปภ.

ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน ประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ ฯลฯ

งานแรงงานต่างด้าวทั้งกระบวนการ เช่น รับเข้า-แจ้งออก ขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า และการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงานแรงงาน

จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ร่วมกับผู้จัดการแผนก

งานสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน

งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ

สามารถทำงานใต้ความกดดันได้ดี

มีความรู้ความเข้าใจข้อกำหนดระบบ IATF16949*

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ :

88/15 หมู่ 21 ซอย จงศิริพาร์คแลนด์ ตำบล บางพลีใหญ่ อำเภอ บางพลี ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540 ประเทศไทย