5 นิสัยแย่ในการทำงานที่จะตัดโอกาสความก้าวหน้าของคุณ

เชื่อว่าใครๆก็อยากก้าวหน้า อยากได้รับการเลื่อนขั้นหรืออยากได้โอกาสในการทำงานอะไรที่จะสร้างผลงานให้กับตัวเองได้ แต่ก็อีกนั่นแหละที่ผมมักจะตั้งข้อสังเกตว่าทำไมมีไม่กี่คนที่จะได้รับโอกาสนั้น (ทั้งที่ทุกๆ คนก็คิดนั่นแหละนะ) เช่นเดียวกับอะไรคือปัจจัยที่ทำให้หลายๆคนสามารถคว้าโอกาสหรือเป็นดาวเด่นในการทำงานได้?

16 พฤติกรรมคนละขั้วของคนประสบความสำเร็จและคนที่ล้มเหลว

1. ยอมรับความเปลี่ยนแปลง vs กลัวการเปลี่ยนแปลง การเปลี่ยนแปลงเป็นเรื่องยากที่จะยอมรับแต่ก็ไม่ใช่สิ่งที่ปฏิเสธได้ การยอมรับความเปลี่ยนแปลงจึงเป็นเรื่องยากที่หลายๆคนจะสามารถทำได้ อย่างไรก็ตาม ในโลกทุกวันนี้ที่เรามีความเปลี่ยนแปลงกันอย่างรวดเร็วด้วยเทคโนโลยีที่ถูกพัฒนาแบบก้าวกระโดดมันจึงจำเป็นมากที่เราจะต้องกล้ายอมรับความเปลี่ยนแปลงและปรับตัว แทนที่จะกลัวและปฏิเสธมัน

3 สิ่งที่มักทำให้สถานการณ์ของปัญหาแย่ลงกว่าเดิม

ในการทำงานร่วมกันนั้น มันเป็นเรื่องปรกติที่เรามักจะเกิดปัญหาขึ้นและสร้างความวุ่นวายให้กับคนทำงานอยู่เสมอๆ อย่างไรก็ตาม วิธีการจัดการกับปัญหานั้นก็สามารถทำให้ปัญหาที่อาจจะดูหนักหนาสามารถทุเลาลงได้ แต่ในทางตรงกันข้ามถ้าเราจัดการกับปัญหาผิดวิธีก็จะทำให้มันแย่ลงกว่าเดิมด้วย

7 วิธีสร้างสุข เมื่อต้องทำงานที่ไม่ชอบ

ปฏิเสธไม่ได้เลยนะคะว่าสมัยนี้งานหายากขึ้นทุกวัน หลายคนจึงยอมเลือกทำงานที่อาจจะไม่ตรงกับความถนัดของตัวเองเท่าไรนัก จนทำงานไปได้สักพักนั่นแหละถึงเริ่มรู้ตัวเองว่าไม่ชอบงานนั้นหรอก แต่ก็ต้องทนทำต่อไปอย่างไม่ค่อยจะมีความสุข เพราะไม่อยากกลับไปเริ่มต้นเตะฝุ่นอีกรอบ

7 พฤติกรรมการทำงานที่แตกต่างกันระหว่าง “ผู้นำ”​กับ “ผู้จัดการ”

ความแตกต่างระหว่างการเป็น Leader กับการเป็น Boss ซึ่งให้รายละเอียดความแตกต่างระหว่างมุมมองและทัศนคติที่น่าสนใจอยู่พอสมควร โดยอันที่จริงแล้ว ความแตกต่างนี้ไม่ใช่เรื่องของ Boss เท่านั้น แต่รวมไปถึง Manager ที่เราคุ้นเคยกันดีว่า “ผู้จัดการ”