หน้าแรก > HR Society HR มือใหม่ : ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติหน้าที่ในต่างประเทศเป็นเงินได้ที่ต้องคำนวณภาษีหรือไม่ การที่บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานต้องเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างจังหวัด หรือไปต่างประเทศ โดยให้ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเพื่อใช้จ่ายค่าอาหารและค่าเครื่องดื่มนั้น มักมีคำถามว่า เงินค่าเบี้ยเลี้ยงนี้จะถือเป็นเงินได้พึงประเมินของพนักงานหรือไม่ และต้องนำมารวมคำนวณ HR Society อ่านต่อ HR มือใหม่ : ค่าจ้าง...เงินค่า...อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 5 บัญญัติว่า “ค่าจ้าง” หมายความว่า เงินที่นายจ้าง และลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้างสำหรับระยะเวลาทำงาน HR Society อ่านต่อ HR จะเลือก In house หรือ Outsource อย่างไร ในการดำเนินธุรกิจ องค์กรจะต้องตัดสินใจว่า จะดำเนินการผลิตเอง ที่เรียกว่า “In house” หรือจะว่าจ้างให้คนอื่นทำที่เรียกว่า “Outsource” ซึ่งทั้ง 2 แบบมีจุดแข็งและจุดอ่อน HR Society อ่านต่อ HR เขาทำสัญญาจ้างแรงงานกันอย่างไร นาย จ้างมักกำหนดเงื่อนไขว่า เมื่อจะรับลูกจ้างเข้าทำงานแล้ว ขอให้ลูกจ้างทำงานไปสักระยะหนึ่งแล้วนายจ้างจะมีการประเมินผล หากประเมินผลการทำงานหรือความประพฤติของลูกจ้างแล้ว สอบผ่าน ก็จะว่าจ้างต่อเนื่องไป หากไม่ผ่านก็จำเป็นต้องเลิกจ้าง ซึ่งเงื่อนไขอย่างนี้ เขาเรียกกันว่า HR Society อ่านต่อ HR มือใหม่: เขาทำอะไรกัน Human Resources หรือ HR มือใหม่ ต้องให้เวลาทุ่มเทในการศึกษาหลายๆ ด้าน ต้องเรียนรู้ทั้งงานบู๊และบุ๋น ทั้งการปฏิบัติงานในภาคสนามต้องสามารถเข้าถึงปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน และต้องมีหลักในการทำงานโดยประยุกต์ใช้ทฤษฎีได้เป็นอย่างดี แต่ไม่ใช่ทฤษฎีจ๋า ฝึกทั้งงานเอกสารการเขียน การพบปะต้อนรับผู้คน HR ต้องสามารถ HR Society อ่านต่อ «12345 เนื้อหาแนะนำ อ่านต่อ HR เขาทำสัญญาจ้างแรงงานกันอย่างไร อ่านต่อ ร่วมงานกับ “ไทวัสดุ” ได้มากกว่า "เงินเดือน" อ่านต่อ อ่านต่อ หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ โปรแกรมเมอร์ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา บริการสรรหาพนักงาน บริษัทจัดหางาน บริษัทจัดหาพนักงาน เรซูเม่ ตัวอย่างเรซูเม่ ประกาศรับสมัครงาน หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index Company Index job JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้บริการสมาชิกผู้ประกอบการ ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้บริการสมาชิกผู้สมัครงาน นโยบายความเป็นส่วนตัว นโยบายคุกกี้ jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด Top
HR มือใหม่ : ค่าเบี้ยเลี้ยงปฏิบัติหน้าที่ในต่างประเทศเป็นเงินได้ที่ต้องคำนวณภาษีหรือไม่ การที่บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานต้องเดินทางไปปฏิบัติงานในต่างจังหวัด หรือไปต่างประเทศ โดยให้ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเพื่อใช้จ่ายค่าอาหารและค่าเครื่องดื่มนั้น มักมีคำถามว่า เงินค่าเบี้ยเลี้ยงนี้จะถือเป็นเงินได้พึงประเมินของพนักงานหรือไม่ และต้องนำมารวมคำนวณ HR Society อ่านต่อ
HR มือใหม่ : ค่าจ้าง...เงินค่า...อะไรที่ถือว่าเป็นค่าจ้างบ้าง พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 5 บัญญัติว่า “ค่าจ้าง” หมายความว่า เงินที่นายจ้าง และลูกจ้างตกลงกันจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้างสำหรับระยะเวลาทำงาน HR Society อ่านต่อ
HR จะเลือก In house หรือ Outsource อย่างไร ในการดำเนินธุรกิจ องค์กรจะต้องตัดสินใจว่า จะดำเนินการผลิตเอง ที่เรียกว่า “In house” หรือจะว่าจ้างให้คนอื่นทำที่เรียกว่า “Outsource” ซึ่งทั้ง 2 แบบมีจุดแข็งและจุดอ่อน HR Society อ่านต่อ
HR เขาทำสัญญาจ้างแรงงานกันอย่างไร นาย จ้างมักกำหนดเงื่อนไขว่า เมื่อจะรับลูกจ้างเข้าทำงานแล้ว ขอให้ลูกจ้างทำงานไปสักระยะหนึ่งแล้วนายจ้างจะมีการประเมินผล หากประเมินผลการทำงานหรือความประพฤติของลูกจ้างแล้ว สอบผ่าน ก็จะว่าจ้างต่อเนื่องไป หากไม่ผ่านก็จำเป็นต้องเลิกจ้าง ซึ่งเงื่อนไขอย่างนี้ เขาเรียกกันว่า HR Society อ่านต่อ
HR มือใหม่: เขาทำอะไรกัน Human Resources หรือ HR มือใหม่ ต้องให้เวลาทุ่มเทในการศึกษาหลายๆ ด้าน ต้องเรียนรู้ทั้งงานบู๊และบุ๋น ทั้งการปฏิบัติงานในภาคสนามต้องสามารถเข้าถึงปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน และต้องมีหลักในการทำงานโดยประยุกต์ใช้ทฤษฎีได้เป็นอย่างดี แต่ไม่ใช่ทฤษฎีจ๋า ฝึกทั้งงานเอกสารการเขียน การพบปะต้อนรับผู้คน HR ต้องสามารถ HR Society อ่านต่อ
หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ โปรแกรมเมอร์ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา บริการสรรหาพนักงาน บริษัทจัดหางาน บริษัทจัดหาพนักงาน เรซูเม่ ตัวอย่างเรซูเม่ ประกาศรับสมัครงาน หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index Company Index job