ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เกี่ยวกับเรา

Elabram Systems Group was established in 1999 in Malaysia. We have 26 footprints around the globe and business offices in Thailand, Indonesia, Vietnam and in Philippines with core expertise in providing Network Planning Optimization (NPO) and Talent Acquisition & Deployment (TAD).



Our difference and success are based on the reliability, adaptability, expertise, on target as always in our projects and as the total on shore- off shore service provider. We own our growth to our clients who are given us the opportunity to prove our worth. We started as a Telecommunication Engineering and IT service provider specialized in Specialist Resource Provision, Project Management and Engineering Services of advance telecommunication in wireless network solutions but because of the trust of our partners and clients, we are now in our Offshore Outsourcing and Near shore Outsourcing expansion in Indonesia and in the Philippines.



Our clients demand quality solutions, ideas and competencies in all areas of wireless network solutions technology, and we take pride in providing them.



We owe our growth to many of our clients — global players in telecommunications equipment manufacturing and telecommunications operations — who have given us the opportunity to prove our worth in providing such solutions.


HR Manager .

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• การวางแผนกำลังคน วิเคราะห์กำลังคน รวมถึงดูอัตรากำลังคนร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการแต่ละแผนก
• สรรหาบุคลากร ตามช่องทางต่าง ๆ
• Payroll และ งานข้อมูลพนักงาน จัดทำค่าจ้างเงินเดือน จัดทำข้อมูลประวัติของพนักงาน รวมถึงสวัสดิการต่างๆ
• Training ทำจัดแผนฝึกอบรมให้กับพนักงานอย่างเหมาะสมกับความต้องการในแต่ละตำแหน่งทั้งระบบ รวมถึงติดตามให้มีการจัดการอบรมตามแผนจริงๆ และมีการประเมินผลอย่างเป็นระบบ
• ติดตามและประเมินผลงานจัดทำรายงานข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและผู้ที่มีส่วนได้เสีย รวมถึงวางแผนการให้รางวัลหรือผลตอบแทนกับพนักงานไม่ว่าวิธีการใดเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานและสร้างแรงจูงใจกับพนักงาน
• ดูแลประสานงานและควบคุมงานด้านบุคคลให้สอดคล้องกับกฏหมายและสอดคล้องกับข้อกำหนดของมาตรฐานต่าง ๆ ของบริษัทฯ
• สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงานรวมถึงเสนอแนะสิ่งต่าง ๆ ที่เป็นผลดีกับสภาพความเป็นอยู่ของพนักงาน
• ดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์และความปลอดภัย สื่อสารความเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับเจรจาสอบสวนลงโทษตอบสนองข้อร้องเรียนกับพนักงาน รวมถึงประสานงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 28 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศชาย / หญิง, อายุ 28 - 40 ปีเท่านั้น
• สัญชาติไทย
• มีความรู้และประสบการณ์ในการทำงานด้าน HRD และ HRM มากกว่า 3 ปี
• มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
• มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
• ถ้าได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ (HSK5)
• มีความรู้อย่างมืออาชีพ และมีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงานของไทย
• ต้องใช้คอมพิวเตอร์ของตัวเองในการทำงาน
• มีรถส่วนตัว

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันชีวิต
  • ตามข้อตกลงของบริษัท

  • ข้อมูลติดต่อ

Recruitment Team

Elabram Recruitment Co., Ltd.

​President Tower, Room 8B, 8th Floor, No.973 Phloen Chit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • ชิดลม

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top