เกี่ยวกับเรา
Elabram Systems Group was established in 1999 in Malaysia. We have 26 footprints around the globe and business offices in Thailand, Indonesia, Vietnam and in Philippines with core expertise in providing Network Planning Optimization (NPO) and Talent Acquisition & Deployment (TAD).
Our difference and success are based on the reliability, adaptability, expertise, on target as always in our projects and as the total on shore- off shore service provider. We own our growth to our clients who are given us the opportunity to prove our worth. We started as a Telecommunication Engineering and IT service provider specialized in Specialist Resource Provision, Project Management and Engineering Services of advance telecommunication in wireless network solutions but because of the trust of our partners and clients, we are now in our Offshore Outsourcing and Near shore Outsourcing expansion in Indonesia and in the Philippines.
Our clients demand quality solutions, ideas and competencies in all areas of wireless network solutions technology, and we take pride in providing them.
We owe our growth to many of our clients — global players in telecommunications equipment manufacturing and telecommunications operations — who have given us the opportunity to prove our worth in providing such solutions.
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน,เขตคลองสามวา)
เงินเดือน(บาท) : 17,000 - 20,000
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
-Understand & familiar with each business unit’s employee handbook, leave policy, overtime policy, travel policy, employee referral programme & any other relevant policy.
-Organize, compile, update company personnel records and documentation.
-Manage and update HR databases with different information such as new hires, terminations, sick leaves, warnings, annual leave and days off.
-Assist in preparing the branches attendance report.
-Assist in certain stage of payroll preparation by providing relevant data, like absences and leaves, payslip distribution.
-Process employees’ requests and provide relevant information.
-Coordinate HR projects, meetings and training seminars.
-Assist in issuing the employment documents such as contracts, agreements & notices.
-Assist in hiring process such as phone screening, schedule job interviews and contact candidates.
-Prepare, manage and store paperwork for HR policies and procedures.
-Assist in Flight Ticket & Hotel Booking.
-Assist in HR activities such as engagement event planning, staff gathering, CSR program, training, job fairs.
-Answer telephone calls and provide needed information.
-Support in daily admin roles and to keep stock of stationary & pantry supplies.
-Liaise with external partners such as suppliers and vendors.
-Update and Maintain HR purchase records & reports.
-Perform some research duties as and when required.
-Assist on any ad-hoc tasks as required by the department.
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 18 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 0ปีขึ้นไป
อื่นๆ : ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
คุณสมบัติเพิ่มเติม
สวัสดิการ
สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ
ชื่อผู้ติดต่อ : Chantarita Vorrakuntak
เบอร์ผู้ติดต่อ : 0621966411
อีเมล : [email protected]
ข้อมูลติดต่อ
Recruitment Team
Elabram Systems Co., Ltd .
President Tower, Room 8B, 8th Floor, No.973 Phloen Chit Road, Lumphini, Pathum Wan, Bangkok 10330 แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
โทร. : 026560088 
[email protected]
http://www.elabram.com
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
