เรซูเม่ไม่จึ้ง เพราะ 5 เรื่องง่ายๆ ที่ผู้สมัครมักพลาดไม่รู้ตัว

  • 23 พ.ค. 2566
  • 2689
หางาน,สมัครงาน,งาน,เรซูเม่ไม่จึ้ง เพราะ 5 เรื่องง่ายๆ ที่ผู้สมัครมักพลาดไม่รู้ตัว

ฝากเรซูเม่ไว้นานล๊าววว ไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์สักทีเลย !!

มี 5 เรื่องง่าย ๆ ครับ ที่ทำให้เรซูเม่ของคุณไม่จึ้ง ส่งผลให้ไม่ถูกค้นหา ไม่น่าเปิดอ่าน ไม่น่าเรียกสัมภาษณ์ หรืออยากเรียก แต่เรียกไม่ได้ !!

คุณอาจพลาดไปโดยไม่รู้ตัว มาแก้ไขไปพร้อม ๆ กันเลยครับ

 

1 ไม่อัปเดตช่องทางติดต่อ :  ที่อยู่ ,เบอร์โทร ,ไลน์ ,อีเมล หรือช่องทางอื่นสำหรับติดต่อคุณ ต้องอัปเดตทั้งหมดให้เป็นปัจจุบัน เพราะแม้มีความสามารถ เขียนเรซูเม่ครบถ้วนสมบูรณ์ แต่ลืมอัปเดตส่วนนี้ HR ก็ติดต่อไม่ได้ ดังนั้นต้องตรวจสอบให้ดีครับ

 

2 ระบุสาขาอาชีพ /ตำแหน่งงาน ไม่ชัดเจน : HR จะระบุตัวเลือกสาขาอาชีพที่ชัดเจนก่อนค้นหาเรซูเม่ เพื่อให้ระบบคัดกรองและแสดงเฉพาะเรซูเม่ตามสาขาที่ต้องการ เช่น การขาย ,การตลาด ,บัญชี ส่วนคนที่ระบุสาขาอาชีพเป็น “อื่นๆ” โอกาสน้อยมากครับที่จะถูกเลือกเข้าไปค้นหา

 

รวมถึงการระบุชื่อตำแหน่งไม่ชัดเจน เช่น พนักงานทั่วไป ,ทุกตำแหน่ง ก็มีผลต่อการค้นหาเช่นกัน เพราะคีย์เวิร์ดไม่ตรงตามที่ HR เลือกครับ หรือแม้จะค้นเจอ แต่ชื่อตำแหน่งที่ไม่บ่งบอกความสามารถชัดเจน ก็ยากที่เขาจะอยากเข้าไปอ่านครับ

 

3 ไม่ระบุ Hard Skills & Soft Skills : ต้องระบุให้ชัดเจนว่าคุณมีความสามารถ (Hard Skills) ในด้านไหน HR จะได้นำไปพิจารณากับงานที่ประกาศ สำหรับสมาชิก JOBBKK สามารถเลือกระบุ “ระดับความสามารถ” ได้ด้วย ว่าแต่ละทักษะคุณมีความพร้อมระดับไหน

ระดับเริ่มต้น

ระดับชำนาญ

ระดับมีประสบการณ์

ระดับผู้เชี่ยวชาญ

 

แต่ควรเลือกระบุทักษะในระดับผู้เชี่ยวชาญ ระดับมีประสบการณ์ ไว้ข้อแรก ๆ นะครับ จะช่วยดึงดูดได้สูงสุด ส่วนทักษะด้านอารมณ์ (Soft Skills) ต้องระบุให้เห็นว่า คุณพร้อมที่จะเรียนรู้งาน พร้อมปรับตัวและทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดีด้วย

 

4 ไม่ลงรายละเอียดหน้าที่ความรับผิดชอบในประวัติการทำงาน/ฝึกงาน : การระบุหน้าที่งานที่เคยทำเพียงสั้น ๆ เช่น ขายของ ,ทำการตลาด ไม่มีอะไรการันตีทักษะความสามารถที่คุณได้จากประสบการณ์เลยครับ

 

ต้องระบุเป็นข้อ ๆ ลงรายละเอียดเลยว่า ได้ทำอะไรบ้าง ,เป้าหมายคือ ,ผลลัพธ์เป็นยังไง ,มีวิธีการปรับปรุงเพื่อพัฒนางานอย่างไร เช่น ตำแหน่ง Content Marketing

1 เขียนคอนเทนต์เกี่ยวกับประโยชน์ของอาหารสุขภาพลงเพจ Facebook บริษัท เพื่อเพิ่มยอดไลก์ ซึ่งภายใน 6 เดือน สามารถเพิ่มยอดไลก์ได้ 3,000 คน เฉลี่ยเดือนละ 500 คน

2 ทำรายงานสถิติการคลิกอ่านคอนเทนต์ในเพจรายเดือน และนำมาวางแผนการจัดทำคอนเทนต์ให้น่าสนใจ มีคนคลิกอ่าน และกดไลก์เพจมากขึ้น

 

5 ไม่เข้ามาอัปเดตวันที่เรซูเม่ในระบบ : วันที่การอัปเดตเรซูเม่ไม่ควรเกิน 1 เดือน มิเช่นนั้นเมื่อ HR เข้ามาค้นหา เรซูเม่จะเลื่อนลงไปแสดงในลำดับท้าย ๆ และเขาอาจมองว่าคุณได้งานไปแล้ว ดังนั้น เมื่อต้องการหางาน ต้องเข้ามา Login ในระบบพร้อมอัปเดตข้อมูลทั้งหมดให้เป็นปัจจุบัน

 

และเมื่ออัปเดตครบแล้ว ควรเข้าระบบมากดปุ่มอัปเดตด้วยครับ สำหรับสมาชิก JOBBKK  เข้าไปที่เมนู “จัดการเรซูเม่ทั้งหมด” แล้วคลิกปุ่ม “แก้ไข” ที่อยู่ในช่อง “จัดการเรซูเม่” จากนั้นในหน้าที่ปรากฎจะมีปุ่ม “อัปเดตเรซูเม่ของคุณให้เป็นปัจจุบัน คลิก” อยู่ด้านบน เมื่อคลิกแล้ววันที่เรซูเม่จะเป็นปัจจุบันทันที ซึ่งถ้าเข้ามาคลิกทุกวัน (หรืออย่างน้อยทุก 7 – 14 วัน)  เรซูเม่คุณจะแสดงในลำดับแรก ๆ ตลอด HR ก็ได้เจอคุณก่อนใครเลยครับ

 

เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/ZOylc

 

7 ขั้นตอนเขียนเรซูเม่ ฉบับคนต้องการงานด่วน ภายใน 14 วัน คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/1yP9w

 

การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/4gPmO

 

6 เรื่องยอดฮิต คนหางานมักเข้าใจผิด ส่งผลให้พลาดงานด่วน คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/cvOU3

 

มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี

หางานด่วน เปิดรับกว่า 149,635 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

 

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top