คลังความรู้

เทคนิคการเขียนเรซูเม่ให้ปัง(ฉบับเด็กจบใหม่)

อันดับแรกต้องบอกก่อนเลยนะคะว่าในแต่ละวันนั้นพี่ ๆ HR จะได้รับเรซูเม่สมัครงานที่เยอะมาก ๆ เป็นหลายร้อยฉบับ นั่นแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะต้องเลือกเรซูเม่ที่มีความโดดเด่นและสถาบันการศึกษาเป็นหลักฉะนั้น การทําเรซูเม่ สมัครงาน ของ เด็กจบใหม่ จึงเป็นสิ่งที่สำคัญมากเนื่องจาก HR แต่ละคนจะใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีเท่านั้นในการพิจารณาเรซูเม่เบื้องต้นว่าจะอ่านต่อหรือปัดตก แล้วเรซูเม่แบบไหนที่จะดึงดูดความสนใจสร้าง First Impression ให้กับพี่ HR ได้บ้างซึ่งในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาแก้ปัญหาของเด็กจบใหม่ผ่านเทคนิคการเขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR


เทคนิคเขียนเรซูเม่ ที่จะช่วยให้คุณได้งาน แม้อายุเยอะ!

ในยุคนี้ ไม่ใช่แค่เด็กจบใหม่เท่านั้นที่กำลังหางาน แต่คนวัยกลางคนอีกมากมายก็ยังคงมองหาโอกาสใหม่ ๆ เพื่อเติบโตในหน้าที่การงานด้วยประสบการณ์อันมากมายและความพร้อมที่จะพัฒนาตัวเอง คุณสามารถใช้เทคนิคเขียนเรซูเม่ที่โดดเด่นเพื่อสร้างความประทับใจให้กับ HR ได้เป็นอย่างดี เริ่มต้นด้วยการเน้นย้ำถึงประสบการณ์ที่มีคุณค่าของคุณ จัดเรียงเป็นลำดับที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้อ่านเห็นความสามารถและศักยภาพที่คุณจะนำมาสู่ตำแหน่งงานใหม่ ซึ่งในวันนี้ทาง JOBBKK จะมาบอกไอเดียเขียนเรซูเม่สำหรับคนอายุเยอะ เพื่อเปิดโอกาสสู่งานใหม่ ยังไงให้โดนใจ HR


เด็กจบใหม่ อ้างอิงประสบการณ์ของยังไงให้ได้งาน?

ในปัจจุบันมีผู้สมัครเข้าทำงานค่อนข้างที่จะเยอะในแต่ละวัน นั่นทำให้ HR ต้องคัดเลือกคนที่ดีสุดและสามารถตอบโจทย์ให้กับบริษัทได้ ซึ่งในใบสมัครงานของหลาย ๆ บริษัทจะมีช่องให้ผู้สมัครกรอกชื่อบุคคลอ้างอิงกันเป็นเรื่องปกติอยู่แล้ว ซึ่งเด็กจบใหม่หลายคนไม่ให้ความสำคัญเท่าไหร่ทั้ง ๆ ที่การอ้างอิงมีความสำคัญมากต่อกระบวนการคัดสรรพนักงาน และการจ้างงานโดยตรง โดยเฉพาะฝ่าย HR แล้วสิ่งที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์มองเห็นศักยภาพของเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ได้นั่น คือ การเพิ่มส่วนของประสบการณ์ทั้งหมดที่ผ่านมา และในวันนี้ทาง JOBBKK จะพามาบอกเทคนิคการเขียนประสบการณ์ยังไงให้ได้งานสำหรับเด็กจบใหม่!


Chat GPT ช่วยวางแผนงาน HR ข้อดี ข้อเสีย เทคนิคการป้อนคำสั่ง

Chat GPT ช่วยงาน HR ได้หลายอย่าง แต่ก็มีส่วนที่ต้องระวัง เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการนำไปใช้ทำงานสิ่งสำคัญที่ต้องรู้คือ ข้อดี ข้อเสีย และเทคนิคการป้อนคำสั่งเพื่อให้ได้คำตอบที่สมบูรณ์ที่สุด


สวัสดิการด้านสุขภาพจิต โดนใจเด็กรุ่นใหม่

ในปัจจุบัน เด็กรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับเรื่องสุขภาพจิตเป็นอย่างมาก ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้ Gen Z ตระหนักรู้ได้ง่ายมากขึ้น ไม่ยอมอดทนต่อสภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อจิตใจตนเอง


เนื้อหาแนะนำ

ชวนส่องระหว่าง CV กับ Resume ใช้อันไหนไปสมัครงานดีกว่ากัน?

Career Cushion คนไทย 70 เปอร์เซ็นต์ เตรียมตัวให้พร้อมหางานใหม่ รองรับความเสี่ยงตกงานกะทันหัน

5 เคล็ด(ไม่)ลับฉบับ HR มือโปร ฟังและเข้าใจด้วยทักษะ Active Listening

สวัสดิการ แบบไหนโดนใจคนทำงาน Gen Y ,Z

หางานตามสาขาอาชีพ

หางานตามพื้นที่

เกี่ยวกับเรา

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top